Во встрече приняли участие директор Высшей инженерной школы САФУ Сергей Аксёнов, его заместитель Наталья Главацких и заместитель начальника отдела планирования, бюджетных инвестиций и развития Министерства строительства и архитектуры Архангельской области Мария Давыдова.
В настоящее время на выпускном курсе Высшей инженерной школы САФУ обучается 71 студент на очном отделении и 18 на заочном. Уже к осени после получения диплома выпускники будут готовы влиться в ряды строителей. Особых проблем с трудоустройством по строительным специальностям не возникает.
Так, по нашим данным, средняя зарплата в сфере строительства в регионе составляет более 70 тысяч рублей. По словам директора Высшей инженерной школы САФУ Сергея Аксёнова, большинство выпускников находят работу практически сразу после окончания вуза, хотя почти пятая часть выпускников уезжают в другие регионы.
В прошлом году большинство выпускников школ выбрало для поступление средние учебные заведениях. Привлечь молодёжь в вузы помогло бы соглашение с будущим работодателем на целевой набор.
По словам Сергея Аксёнова, при этом необходимо избегать схемы, когда для той или иной организации в учебном заведении закрепляется твёрдая квота мест, поскольку до поступления очень сложно определить, насколько успевающим будет студент, а работодатель в любом случае будет обязан принять его к себе на работу, — далее цитата:
«Очень хорошо зарекомендовал себя отбор студентов при отработке практики на предприятиях. По такой схеме ребят с различных факультетов отбирали крупнейшие промышленные компании региона, такие как ГК „Титан“, „Звёздочка“, „Севмашпредприятие“, „УЛК“.
Работодатель заключает соглашение с вузом, принимает на практику студентов, присматривается, выбирает лучших и затем предлагает им работу после получения диплома. Имеет смысл обсудить такой вариант и со строительными компаниями региона, поскольку обычно работодатели начинают задавать нам вопросы о толковых выпускниках уже перед самым выпуском».
Конец цитаты.
Андрей Бессерт озвучил возможности организаций принять к себе молодых специалистов, — далее цитата:
«Сегодня в наших СРО состоит более 550 строительных, 250 проектных и 60 изыскательских организаций. Среди самых востребованных инженерных профессий — специалисты ПТО (производственно-технического отдела), проектировщики, архитекторы, сметчики, инженеры по эксплуатации, геодезисты.
Стабильно высоким спросом пользуются и специалисты рабочих специальностей: сварщики, электромонтажники, машинисты, каменщики, кровельщики и плотники. Проблема с кадрами в отрасли сейчас стоит остро».
Конец цитаты.
На встрече в офисе СРО было принято решение уже в марте организовать встречу руководства ВИШ САФУ с представителями крупных строительных и проектных компаний региона.
СРО со своей стороны готова привлечь к обсуждению НОСТРОЙ и НОПРИЗ. Для повышения престижа профессии в этом году планируется объединить ряд состязаний по профессиональному мастерству, таких как профессиональный конкурс «Строймастер» и конкурс среди школьников и студентов «Макаронный архитектор».