Этот документ регламентирует взаимодействие по вопросам социально-трудовых отношений на ближайшие три года.
Задача Соглашения — урегулирование интересов работников, работодателей и органов власти в сфере социально-трудовых отношений. Подписавшие соглашение стороны уверены: необходимо создавать условия, обеспечивающих достойную жизнь человека, повышение доходов и качества жизни.
Согласно документу, стороны совместно вырабатывают и реализуют меры по поддержке приоритетных направлений социально-экономического развития Северодвинска. Соглашение подразумевает взаимную ответственность сторон в различных сферах — экономическая политика и занятость населения; заработная плата, доходы и уровень жизни населения; охрана труда и обеспечение экологической безопасности; социальное партнёрство; молодёжная политика; социальная защита населения.
Как отметил Алексей Кукушкин, Соглашение даёт возможность представителям работников напрямую участвовать в процессе формирования и принятия решений городской властью при разработке приоритетных направлений развития и разработке муниципальных целевых программ. А также задействовать потенциал городской власти в интересах работников в сфере оплаты и охраны труда.